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為營造友善就業環境、鼓勵事業單位重視中高齡及高齡勞工運用，勞動部特舉辦「進用中高齡勞工績優獎」，全台共十二家廠商獲獎，其中六家由雲嘉南分署輔導，城貿、詠順科技榮獲一等獎，美商三好農業臺灣分公司、鑫東龍安防、天一藥廠及戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院榮獲二等獎，表現亮眼。評比以員工規模區分為百人以上及未滿百人兩組，歷經報名、初審、實地訪視以及決審，從八十四家廠商中選出十二家頒贈優等、一等及二等獎。城貿總員工數廿八人，中高齡就有十二位，卅五至四十四歲員工佔二成九，近年導入ERP系統，向雲嘉南分署申請「小型企業人力提升計畫」開辦文書處理課程，由青年人力協助，運用政府資源將弱勢變成優勢。詠順科技一百五十七名員工中有一成六是中高齡，高階主管引導中階主管善用中高齡人才化解選才侷限性，設立師徒制讓中高齡員工成為師傅或內部講師儲備人選，並主動瞭解員工離職原因反餽改善。雲嘉南分署長柯呈枋表示，高齡化加上少子化，未來企業恐缺工，僱主勢必須提高僱用中高齡員工比例，分署去年成立「中高齡就業輔導團」，整合產官學研領域學者及實務專家主動出擊，協助雲嘉南企業廠商運用職務再設計、職務再適應及職訓等獎助措施，不僅是轄區事業單位堅強後盾，也幫中高齡開拓更多就業機會，創造勞資雙贏局面。

全球產業AI化，勞動部勞動力發展署中彰投分署為培育AI人才，提升產業競爭力，與資訊工業策進聯手成立「AI產業人才培訓據點」，今天揭牌時，勞動部長許銘春表示，AI已帶動全球性風潮，台灣不能缺席。中區成立人才培訓據點只是開始，下一步將在南部成立，並逐部推廣到全國，加速AI人才培訓，為人才缺口注入新的能量。▲勞動部與資策會合作成立 「AI產業人才培訓據點」今揭牌，產官學研界共襄盛舉（圖／記者金武鳳攝，2018.11.1)勞動力發展署中彰投分署今年初推出產業人才培訓據點計畫，包括AI（人工智慧）產業、智慧機械、自行車智慧綠能與製鞋產業，其中AI產業人才培訓據點與資策會合作，今天揭牌成立。勞動部長許銘春致詞表示，近年來AI發展迅速，也逐步改變產業生產模式與生活，智慧製造、金融服務、生技醫療、自動駕駛等，都是AI應用的領域，先進國家近來都已投入相關研發，也帶動全球性的風潮，台灣自然不能在此趨勢下缺席。許銘春說，行政院已經宣示，2017年是台灣AI元年，今年並提出四年期的台灣AI行動計畫，希望強化台灣既有的優勢，激發產業最大動能。AI雖讓部分工作被取代，但也會產生新的工作機會與人才的需求，要如何運用契機培育產業所需新人才，創造不一樣勞動價值，是現階段很重要的課題。許部長表示，成立人才培訓據點，是政府與民間合作的最佳典範，由資策會提供機器設備、專業師資，辦理專業化、特色化與就業導向的訓練課程，培訓AI中、高階人才，為人才缺口注入新的能量，期待正在發展的AI產業相關企業也能參與，讓這個據點能成為中部孕育AI產業人才的搖籃。財團法人資訊工業策進會蕭博仁代理執行長及台灣微軟股份有限公司潘先國總經理皆表示，很期待與政府資源結合，期許能培育更多中高階人才，透過專家及業界討論，擬定規劃AI相關專業課程，讓台灣極具研發AI的實力。培訓據點於11月24日開辦在職專班「AIoT語音控制智慧插座軟硬整合實戰技術班」，另為輔導待業民眾投入AI產業，也規劃於12月26日辦理職前訓練「AIoT智慧系統應用人才就業養成班」，協助提升競爭力及第二專長養成，民眾可上「台灣就業通」線上報名或洽詢。更多 NOWnews 今日新聞報導 深夜未開大燈引警注意 男子載百公克毒品被查獲 地價稅暴漲風波越演越烈 鄭朝方抗議、楊文科指控黑函

美國 9 月貿易赤字上升 1.3% 至七個月高點，川普壓低赤字努力仍未成功。美國商務部週五公布，9 月貿易赤字上升至 540 億美元，8 月赤字修正為 533 億美元。接受 MarketWatch 調查的分析師平均預估，9 月貿易赤字為 536 億美元。這是自川普於 2017 年 1 月上任以來，第二高單月貿易赤字。更糟的是，儘管美國加徵關稅，美國對中國貿易赤字却再創新高。2018 年前九個月，美國貿易赤字總額達 4470 億美元，去年同期為 4045 億。美國 9 月進口上升 1.5% 至 2666 億美元，創新高點。9 月出口上升 1.5% 至 2126 億美元。目前為止，美國課徵鋼鋁關稅，及對中國數百億美元商品加徵關稅，衝擊有限。影響最大者在於黃豆出口，買賣雙方有意在課徵關稅前，先行交易。9 月黃豆出口雖下降，但較去年同期仍大幅上升。美國貿易赤字上升，利弊參半。赤字上升，會降低 GDP 成長。但也顯示美國經濟強勁，美國人用於支出的資金，高於其他國家民眾。美元上漲，也讓外國商品與旅遊變得較為便宜。儘管川普政府有意降低貿易赤字，但除非美國重建製造業基礎，或美國人減少支出，否則成效將有限。依目前情況而言，2018 年赤字可能創十年高點。

為營造友善就業環境、鼓勵事業單位重視中高齡及高齡勞工運用，勞動部特舉辦「進用中高齡勞工績優獎」，全台共十二家廠商獲獎，其中六家由雲嘉南分署輔導，城貿、詠順科技榮獲一等獎，美商三好農業臺灣分公司、鑫東龍安防、天一藥廠及戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院榮獲二等獎，表現亮眼。評比以員工規模區分為百人以上及未滿百人兩組，歷經報名、初審、實地訪視以及決審，從八十四家廠商中選出十二家頒贈優等、一等及二等獎。城貿總員工數廿八人，中高齡就有十二位，卅五至四十四歲員工佔二成九，近年導入ERP系統，向雲嘉南分署申請「小型企業人力提升計畫」開辦文書處理課程，由青年人力協助，運用政府資源將弱勢變成優勢。詠順科技一百五十七名員工中有一成六是中高齡，高階主管引導中階主管善用中高齡人才化解選才侷限性，設立師徒制讓中高齡員工成為師傅或內部講師儲備人選，並主動瞭解員工離職原因反餽改善。雲嘉南分署長柯呈枋表示，高齡化加上少子化，未來企業恐缺工，僱主勢必須提高僱用中高齡員工比例，分署去年成立「中高齡就業輔導團」，整合產官學研領域學者及實務專家主動出擊，協助雲嘉南企業廠商運用職務再設計、職務再適應及職訓等獎助措施，不僅是轄區事業單位堅強後盾，也幫中高齡開拓更多就業機會，創造勞資雙贏局面。

免費貼圖也變成釣魚陷阱，這幾天不少人在LINE收到小熊維尼的免費貼圖，但這連結並非LINE官方網頁，要是點進去它永遠只會下載80%，還要求分享給15位好友，但資安專家說這是釣魚網頁，最終目的是騙取你LINE的帳號資料，加它為好友後會開始傳送廣告或其他不法用途。好友傳來貼圖，一打開怎麼這麼好啊，說是免費下載小熊維尼動態貼圖，但小心內藏危機！點一下底下的圖，解析度很低、毛邊明顯，再回頭找找LINE的官方貼圖，小熊維尼這一版上頭寫著要60元購買，兩個頁面比一比，排版雖然類似，但這些動態貼圖真假顯而易見，因為右邊這一版小熊維尼的邊邊都十分粗糙！資安專家許先生：「並不是它原始LINE的網址列，但是因為它很小，所以使用者不會看到這個問題。」資安專家幫忙解析，按了下載，頁面再跳，要按套用。資安專家許先生：「它又說你要再點選、傳給其他15個好友或群組3次，它怎麼一直到80%而已，沒有完成，我們看到這個80%的部分這個只是它網頁做出來的，並不是真的去進行下載。」問題在這兒，怎麼等這下載的狀態永遠停留在80%，因為這免費資訊根本是假的！資安專家許先生：「如果我們在短網址後面，加上一個+號再點進入，它會跟我們講短網址的分析。」短網址被破解了！這貼圖是有人刻意做出來的網頁。資安專家許先生：「這個短網址是接續到這個網頁上面，全部都不是LINE的，前五天才產生的一個網址，點擊量已經高達50萬次。」資安專家分析，這類釣魚網站利用類似版面配置，要求一天內、也就是短時間內下載並分享才能得到免費好康，最終目的是讓你去加他為好友，後續可能出現各種廣告或色情交易，LINE官方已經表明免費小熊維尼的貼圖是假訊息，下次再收到好友傳來免費連結，可以先到LINE貼圖小舖裡的活動貼圖去確認，是不是真的有這免費好康。更多 TVBS 報導綺綺恐龍貼圖免費下載？ 小心是假粉專騙個資 抽獎送排餐！孝順女創假帳號「詐騙」阿嬤 背後原因暖炸 假的！LINE貼圖詐騙再進化 擬真下載還要轉傳騙滿滿

中國時報【羅浚濱、陳育賢╱竹市報導】「加速推動鐵路地下化，反對華而不實大車站！」新竹市無黨籍市長候選人謝文進競選總部1日召開記者會，謝總部主任委員李宏生與市議會副議長許修睿等人，指民進黨市長林智堅的大車站無法解決鐵路阻隔市區割裂問題，只有鐵路地下化才能共創三贏，不過市府都發處處長吳堂安表示，為彌平前後站發展落差，經多方研議並參考國外案例，市府推出大車站計畫。李宏生指出，林智堅50億的新竹大車站計畫，是在鐵軌上方建設「跨站平台」連接前後站，僅增加商業建坪空間，不能促進市區整體發展，完全無法解決鐵路阻隔新竹市區被割裂的問題，而謝文進主張的加速推動鐵路地下化，所需經費約250億元，與林智堅的輕軌及大車站兩項計畫經費相同，完工後可消除市區東西阻隔 促進都市發展。更重要的是，新車站特定區增值效益估計約336億元，大於投資經費，可有效增加市庫收入，解決新竹市財政問題。李宏生強調謝文進主張，林智堅的新竹輕軌及大車站計畫，應該要轉作鐵路地下化，謝文進當選市長，將爭取中央前瞻計畫中新竹大車站計畫50億元及輕軌計畫200億元轉作市區鐵路地下化，創造市府、台鐵及市民三贏。對此，吳堂安表示，大車站計畫2017年4月成功向行政院爭取前瞻基礎建設計畫補助1200萬元，透過跨站平台縫補前、後站，預計將輕軌與大車站整合方案納入可行性研究，打造結合交通、休閒、遊憩的跨站平台，提供旅客逛街、購物及舒適的休息空間，未來也將市區公車、計程車及車輛接送納入平台，旅客可以便利轉搭其他交通工具往返目的地。另外，新竹市長林智堅4年來已改造、翻新18座停車場，他昨天再推出「停車場新生」政策發表，未來計畫將再新增8座停車場，為新竹市增加超過3500個停車格。

美國航空暨太空總署（NASA）官員1日表示，11年前發射、針對小行星帶從事研究的太空船「黎明號」（Dawn）因燃料耗盡，結束對兩大小行星帶星體的探測任務。科學家約一個月前已知，幫助「黎明號」天線導向地球，並使太陽能板轉向太陽充電的燃料將用盡。在「黎明號」1日跟10月31日都錯過與深太空通訊網（DSN）通訊時間後，太空總署正式宣告「黎明號」壽終正寢。太空總署噴射推進實驗室（Jet Propulsion Laboratory）任務主管及首席工程師瑞曼（Marc Rayman）說：「從我在車牌框上聲明『我的另一輛車在小行星帶上』，就能看出我多為黎明號感到驕傲。」「我們對黎明號要求浩大，但它每次都能完成挑戰，跟這麼棒的太空船說再見很難，但是時候了。」太空總署華盛頓科學任務局（Science Mission Directorate）副局長朱布肯（Thomas Zurbuchen）為「黎明號」「不可或缺的科學」及「出色科技成就」喝采。「黎明號」是唯一繞行火星與木星間主小行星帶星體的太空船，並在2011年進入小行星灶神星（Vesta）軌道，隨後於2015年前往矮行星穀神星（Ceres），成為首個造訪矮行星並環繞的太空船。自這艘無人太空船於2007年升空來，已旅行69億公里，預計未來幾十年將停留在穀神星附近軌道上，但無法再與地球通訊。不過朱布肯表示，從「黎明號」展開的科學學習將繼續進行。他說：「黎明號從灶神星及穀神星收集到的驚嘆影像和資料，對了解太陽系歷史及演化至關重要。」

對於投資人和我們這些看熱鬧的人來說，蘋果每季的銷售數據不僅是判斷蘋果財務健康的依據，同時也是了解新產品/功能消費者買不買單的好手段。不過對蘋果來說，人們將太多的注意力放在產品的銷售數字上卻不一定是好事，像今年 Q4 的 iPhone 銷量幾乎沒變，但因為平均售價由 618 美元陡升至 793 美元，所以營收增長了足有 29% 之多。蘋果希望外界將目光放在營收的增加，而非銷售的數據，因此在 Q4 法說會最後，由 CFO Luca Maestri 宣佈未來將不再公佈裝置的銷售數字。Masetri 表示，「如同我們先前多次說過的，我們的目標是打造能豐富人們生活的好產品，並提供無與倫比的客戶體驗，以保證使用者高度滿足、並忠誠於我們的品牌。一如我們近年來財務表現所一再展示的，個別的 90 日期間的銷量，已不再能準確反應公司的實際潛力。」盡管蘋果堅稱營收才是最重要的，實際上銷量的消長對於投資人來說還是有著重大的意義。以本季來說，iPhone 銷量的停滯是個警訊，因為這意味著蘋果雖然可以藉提高單價來增長營收，但本質上其所接觸到的客戶群並沒有增加，而且隨著單價再提升，這客戶群還會逐步縮小。一旦未來蘋果不再提供銷售數字後，投資人將無法判斷實際購入的群體是否有在增加，也將更難解譯財報的意義。對於開發者來說，他們也將失去一個重要的參考數字，來了解 iOS 平台上用戶的消長，特別是哪款硬體的使用人數大約有多少。而對於我們科技觀察者來說，也將失去了一個依據，來判斷特定功能的有無（例如 iPhone XS 的雙鏡頭對比 iPhone XR 的單鏡頭）是否真的是會影響消費者購入意願的條件。無論如何，蘋果股價在法說會結束後下滑了差不多 7% 之多，在營收和手機單價都超出分析師預期的前提下，似乎只能解讀成是對 iPhone 總銷量幾乎未有增長的不滿。這正好從側面點出了為什麼蘋果不想公佈銷量數據，以為銷量在投資人心目中佔有的地位。未來這個數據沒了，是好事還是壞事？這還真不好說...

中國時報【曹婷婷╱台南報導】選前3周，台南市教育產業工會與台南市教師會3日發表今年12大教育政策，獲6名市長候選人及31位市議員候選人簽署支持，並首度檢視過去4年教育政策落實度，列出哪些議員長期為教育發聲；台南市長候選人許忠信、陳永和親自到場，其餘4候選人派員出席，黃偉哲另透過一封信表達重視教育立場。台南市教育產業工會、台南市教師會目前成員約9000人，是台南市人數最龐大的民間組織。台南市教育產業工會強調，選前拋出教育議題，並於4年任期結束後檢視政策落實度已是慣例，4年前，17名市議員候選人簽署支持當年9項政策，最後16人當選，當選率高。會中也檢驗4年前提出教育政策落實情形，9案已有4案達成，其中，幼教議題獲最多關注，今年接續提出展望未來4年的12項教育政策，目前已獲31位市議員候選人、6位市長候選人簽署支持。此外，今年也是教師組織首度推派人選投入選戰，前教育產業工會理事長許又仁參選下屆市議員。教師組織強調，教育不分顏色，不會刻意影響成員必須支持誰，4年一次回顧展望，純粹是公告支持教育的市長、議員名單，讓外界檢視誰關注教育也為教育發聲，今年延續一貫立場，支持「支持教育的人」。台南市長候選人僅許忠信、陳永和親自到場，黃偉哲、高思博、林義豐、蘇煥智派員出席，黃偉哲另還透過一封信，表達母親與妻子都是老師，他尊重教師組織提出的多項理念，「未來若當選，會在權衡教學現場需求與台南財政負載後，於有限資源中做出最有效益的資源配置。」

工商時報【文╱傅秉祥】鴻海富士康集團投資美國威斯康辛州興建「威斯康辛科技園區」正如火如荼展開，為募集、培養對應所需專業人才，鴻海SDP工廠社長孫月衛特別代表鴻海前往中原大學與中原大學、美國威斯康辛大學密爾瓦基分校（UWM）簽訂人才培育計畫合約，三方將攜手合作為台灣、美國培育高端科技人才，開創國際產學合作新典範。鴻海集團孫月衛在簽約時指出，國際工程人才不足是台灣進軍國際的最大隱憂，鴻海希望透過這次的國際產學合作案培訓更多這方面的人才、促成威斯康辛大學與中原大學的跨國合作，目前美國方面已有58位學生報名此計畫，經過篩選後將於2019春季送15位學生到中原大學接受基礎華語文及工程專業技術的訓練，並到鴻海關係企業─群創公司的南科廠進行實地實習。中原大學校長張光正表示，中原大學秉持「全人教育、產學鏈結、學用合一、邁向國際」之人才培育理念，積極推動產學合作，近年挹注大量資源培育工業4.0、智慧製造、物聯網、大數據分析等趨勢人才，並連續獲得「企業最愛大學」私校第一名！此次可以與鴻海富士康、威斯康辛大學密爾瓦基分校合作，讓中原大學會在國際人才培育上貢獻更多心力。遠道從美國出席簽約儀式的威斯康辛大學密爾瓦基分校副校長Johannes Britz，引用南非自由鬥士曼德拉名言：「教育是改變世界最強大的武器」，他深信透過教育可以給孩子們實現夢想的機會;而中原大學所強調的愛、競爭力、創意也是UWM所認同的核心價值，這次合作不僅可提供富士康許多傑出人才、為社會創造就業機會，對學校而言，也獲得一大助力，讓該校學生有機會到國外拓展視野並精進高科技技能。未來中原學生亦可獲得前往UWM交換的更多名額，表現良好將有機會留在威斯康辛科技園區、加入鴻海工作，是個相當難得的跨國產學合作模式，咸信中原大學為台灣企業培訓美國大學學生的國際培訓模式，可謂台灣高等教育結合企業推動國際化的創舉。